5月22日，昆山市公路事业发展中心召开2025年公路青年人才“链式培养”工作推进会，中心领导班子及“链式培养”小组成员20余人参会。会议重点围绕课题研究进展和数字化转型主题开展深入交流。
会议听取了韧性公路攻坚组、智慧公路赋能组、服务为民先锋组三个课题小组的工作汇报。汇报内容涵盖课题研究进展、阶段性成果、创新做法、难点突破以及下一步工作计划，督导员对课题推进情况进行了专业点评和指导。
在“数字化转型中的公路青年担当”主题研讨环节，公路青年干部结合工作实际，深刻查摆自身在工作态度、言行规范、生活作风等方面可能存在的问题，并就工作中遇到的痛点难点展开讨论。数智科创专班成员分享了新技术在公路应用中的实践经验、工作中亟待攻克的技术难题，以及参与学习培训后的收获和对数字化转型的独到建议，现场讨论氛围热烈。
该中心主任左建琴在总结讲话中指出，青年人才是推动公路事业高质量发展的生力军。她强调，要持续深化“链式培养”机制创新，通过“三个强化”推动工作再上新台阶：一是强化问题导向，突出责任担当，聚焦行业发展痛点难点开展攻关；二是强化实践锻炼，学干结合，在重点项目、重大任务中锤炼本领；三是强化成果转化，亮晒比拼，将创新成果切实转化为发展动能。会议要求各课题组紧盯目标任务，确保“链式培养”工作取得实效。
该中心自2020年实施青年人才“链式培养”机制以来，每年适时调整培养清单，已形成常态化人才培养体系。2025年，通过优化分组、聚焦重点课题、强化交流展示等措施，着力构建人才培养的“昆山样板”，为打造现代化公路服务体系提供坚实人才支撑。
王丽英
